“原来以为这一场招聘会能有100多家企业就不错了，结果早上我们一点名，居然有两百多家，我们不得不从楼上辟出新的场地。”日前，嘉职院举行的一场大型招聘会，为毕业生提供了2226个岗位，一次就业率达到95%。
企业缺乏高技术人员
“缺，真的很缺，尤其是懂技术会操作的高级技术人员最缺。”前来参加招聘的海盐孚邦机械有限公司负责人告诉记者，企业主要从事机械零部件生产，对于普通的操作工人，企业能轻松招到一大批，但是涉及机械工艺设计，以及标准制定等方面，就不容易了。”据了解，我市的化纤、皮革、纺织、服装、电子信息、石油化工、汽车配件、家用电器、毛衫、木制品、新型建筑材料业等行业，在未来几年内将快速发展，相关企业需要众多的高技能人才和大批第一线应用型人才。目前，全市230万在职工人中，高级技术人才只有6万多，与市场需求还有6万左右的缺口，因此，在未来一段时间内，高职毕业生走俏职场的现象还会持续。
只要定位准不愁没饭碗
职校生虽然如此抢手，他们的就业定位却变得现实了，一般都对工资要求不高。该院机电一体化专业的许同学对记者说：“现在就业压力大，很多企业招工都要求有经验，我们这些刚刚从学校走出去的毕业生，还真得一步步来，先从一线干起没什么，一个月有800元到1000元收入也无所谓，只要能让我们看到前景就可以了。”
“我市地处长三角腹地，企业用工需求旺盛，我们很多专业都处于供不应求的状态。”嘉职院招生就业办负责人说，其实能不能就业，关键是看想不想就业。就拿酒店管理专业的40多名毕业生来说，摆在他们面前的岗位起码是每个人3个，如果他们想要签约，现在就可以直接去上班，但是部分学生仍然在观望，还想要挑一挑。从这次的招聘情况来看，机电自动化、服装设计、旅游管理、染整技术等专业的毕业生，是企业“抢购”的重点对象。
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